- その職員の週の所定労働時間を数えてあるか
- 月の所定労働日数を数えてあるか
- フルタイム職員の「4分の3以上」かどうかを確認したか
- 4分の3未満のとき、法人全体の規模(厚生年金の被保険者数)を確認したか
- 短時間の要件(週20時間・月給8.8万円・2か月超・学生でない)を当てはめたか
- 雇用保険(週20時間以上・31日以上の見込み)を別に確認したか
- 判断のもとにした勤務時間・月給・雇用期間をメモに残したか
- 迷ったときの確認先(年金事務所・ハローワーク)を控えてあるか
この内容は記事「保育園のパート職員、社会保険はどこから加入？判断の順番を整理」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ