- 職員ごとの付与日・付与日数・残日数を1枚にまとめたか
- 付与10日以上で年5日が義務になる対象者に印をつけたか
- 対象者が「あと何日取れば届くか」を出したか
- 行事・繁忙期を避けた候補日を本人と相談したか
- 候補日をシフトに先取りで書き込んだか
- 取得が進んでいない人を、年度の前半のうちに把握できているか
- 取得状況の更新を、月1回など決まったタイミングで見直しているか
この内容は記事「保育園の有給管理、年5日取得をシフトに組み込む手順」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ