園庭で子どもが転びかけた場面を思い返しながら、ヒヤリハットの記録用紙にペンを走らせようとして少し手が止まっている保育園の事務担当者

事故・ヒヤリハットの記録、責めずに次へつなげる残し方

「さっき、あの子が階段のところで転びかけた——ケガはなかったけど、書いておくべき?」

そんな場面、保育の現場では毎日のように起きますよね。大きな事故ではないから、そのまま流れていってしまう。でも心のどこかに小さく引っかかる。いざ記録用紙を前にすると、「誰のミスにもしたくないな」「大げさに書いて先生を責めることにならないかな」と、ペンが止まってしまう。その気持ち、とても自然なものです。

記録は、誰かを責めるための書類ではありません。同じ場面をもう一度起こさないための、園みんなのメモです。何を、いつ、どこまで書けばいいのか。今日は一緒に、負担なく続けられる形に整理していきましょう。

結論:事故・ヒヤリハットの記録は「起きたこと(事実)」と「次にどうするか(対策)」の2つだけ押さえれば十分です。原因を個人の責任として書く必要はありません。ヒヤリハット(ケガに至らなかった小さな気づき)は短くたくさん、事故(実際のケガ)は少していねいに。この温度差を決めておくと、書く負担が減り、続けられるようになります。

何が起きているか:記録が止まるのは「責める道具」に見えるから

記録が続かない園には、たいてい共通の理由があります。それは、記録が「反省文」や「始末書」のように感じられてしまうこと。書けば誰かの評価が下がる気がして、現場が萎縮してしまうのです。

でも本来、ヒヤリハットや事故の記録が目指しているのは真逆です。

この2つを集めるのは、犯人を探すためではなく、危ない場所や時間帯のパターンを見つけて、先回りで直すためです。「あの棚の角で何度もヒヤリとしている」と分かれば、角にクッションをつければいい。記録は、その気づきを園全体で共有するための入り口なのです。

具体例:同じ出来事でも、書き方で意味が変わる

同じ「子どもが転んだ」出来事を、人を責める書き方と、事実と対策で残す書き方の2つに並べて見比べる整理図
同じ出来事でも、「誰が悪いか」ではなく「何が起きて次どうするか」で書くと、記録が前向きなメモに変わります。

たとえば「園庭で子どもが遊具の階段から足を踏み外しかけた」という出来事。書き方でこう変わります。

同じ出来事なのに、後者は「次どうするか」が残ります。大事なのは、主語を「人」ではなく「場面」にすること。「誰が」ではなく「どこで・いつ・何が」で書くと、自然と責める色が消えて、園の財産になる記録になります。

書く項目は、多くの園でこのくらいがちょうどよい分量です。

ヒヤリハットなら、この最後の「次にどうするか」まで一言添えられれば十分です。1件あたり2〜3分で書ける軽さを保つのがコツです。

影響:小さな記録の積み重ねが、大きな事故を防ぐ

ヒヤリハットを軽く見ないほうがいい理由は、危険が「同じ場所」に繰り返し現れるからです。1件のケガの裏には、ケガに至らなかったヒヤリが何件も隠れている、とよく言われます。だからこそ、ケガになっていない今のうちに拾っておくことに価値があります。

そしてこの記録は、日々の安全だけでなく監査の場面にもつながります。指導監査では、事故やケガにどう対応し、再発防止をどう組織で共有しているかが見られます。「記録があり、職員間で共有し、対策につなげている」という流れが残っていれば、それは園がきちんと安全に向き合っている証拠になります。記録を監査の視点で整えるときは 指導監査の基本、通知から当日まで慌てない準備の全体像 とあわせて見ておくと、点と点がつながります。

なお、重大な事故(治療に一定日数以上を要するケガ、意識不明、死亡など)については、国や自治体への報告の義務が定められています。何を・いつまでに・どこへ報告するかは自治体や制度で決まっているので、線引きは必ず自治体から届く通知や公式の案内で確認してください。ここで整理しているのは、日々の園内での記録の残し方です。

明日やること:小さく3ステップで

「用紙を1枚決める→事実と対策で書く→朝礼で共有する」の順に進める3ステップの図
完璧な様式より、まず1枚決めて回すこと。書いて、共有して、直す。この循環が園を守ります。
  1. 記録用紙を「1枚」に決める:立派な様式でなくて大丈夫です。「いつ・どこで・何が・どう対応・次どうする」が書ける1枚を、まず用意します。ヒヤリハット用は付せんやチェック式にして、その場で30秒で書ける軽さにすると集まります。よく使う書類のテンプレ化は よく使う書類をテンプレ化して作成時間を半分にする工夫 も参考になります。
  2. 「事実」と「次どうするか」だけ書くと決める:原因を個人の責任として掘り下げなくてかまいません。書く人が責められない、と分かることで、はじめて記録は集まり始めます。園内で「これは反省文ではない」と一言そろえておくのが、いちばん効きます。
  3. 朝礼や職員会議で共有し、対策を1つ試す:集めた記録は、しまい込まず短く共有します。「今週このヒヤリが2件あったので、ここにマットを敷きます」——このひとつの行動までつながって、記録は初めて意味を持ちます。個人情報にあたる記録の扱いは 個人情報を扱うデータの保管・共有ルールを整える基本 もあわせて確認しておくと安心です。

一度に完璧な仕組みを作ろうとしなくて大丈夫です。まずは今日、記録用紙を1枚決めるところから。それだけで、園の安全は少し前に進みます。

確認チェックリスト

すべてを一度に整えなくて大丈夫です。最初に園で1回だけ決める項目と、出来事のたびに確認する項目を分けると回しやすくなります。

最初に1回だけ(園で決めておく)

出来事のたびに(最低ラインはこの2点)

よければ、こちらも

職員みんなで記録を見ながら「ここ、直そう」と前向きに話し合い、安心した表情を浮かべる保育園の職員たち
記録は責めるためではなく、みんなで園を守るためのもの。書いて、共有して、少しずつ安全にしていけます。

ヒヤリとした場面を書き残すのは、決して後ろ向きな作業ではありません。それは「この子たちを次も守ろう」という気持ちを、園みんなで形にする作業です。誰かを責めるのではなく、場面を見つめて、ひとつ直す。その小さな積み重ねが、子どもたちの毎日の安全を静かに支えています。今日書いた1枚が、明日のケガをひとつ防ぐかもしれません。

関連用語